7 发布于 2018-08-08 23:10
《事业单位人事管理条例》已于2014年7月1日起施行，作为我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规。该条例明确提出（）
A国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度
B事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，依照劳动争议仲裁法等有关规定处理
C事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核工作绩效
D事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘
答案选ACD。为什么B不选？求解析！解析！
参考答案说是依照《中国人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理。。。这不是跟B说的差不多么？B不能选么？？
评论
- 32学院官方 回复于 2018-08-09 09:47
【答案】ABCD。解析：B选项也为正确答案。依据《事业单位人事管理条例》第37条规定事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理。故本题选ABCD。